– Bane Nor raserer småbedriftene
– Dette er diskriminerende og opprørende, sier Joachim Dagenborg i interesseorganisasjonen for små og mellomstore bedrifter (SMB). Han raser over en ny ordning fra Bane Nor som bare tillater virksomheter med over ti fast ansatte å utføre sikkerhetsfunksjoner ved jernbanen.
Dagenborg forteller at i dag har rundt 1800 personer godkjenning som sikkerhetsvakter, og av disse jobber cirka 300 i små bedrifter. Hvis Bane Nor får det som de vil, vil alle disse miste jobbene sine.
– Disse er sertifiserte og utdannet for å gjøre sikkerhetsarbeid på jernbanen. Hvorfor må de være ansatt i et stort firma for å få lov til det? spør Daneborg og tror det skyldes bekvemmelighetshensyn fra Bane NORs side: Småbedrifter med sertifiserte sikkerhetsvakter har ofte blitt leid inn som underentreprenør av de store selskapene. Det virker som om Bane NOR kun ønsker å forholde seg til én stor for å slippe en del administrasjon, sier han.
Joachim Dagenborg mistenker at Bane Nor har innført den nye ordningen av bekvemmelighetshensyn. – Men den vil ramme mange veldig hardt, sier han. (Foto: SMB)
Kjemper videre
SMB var nylig i møte med Næringsdepartementet for å informere om Bane Nors beslutning. – Vi fikk forståelse for at «det å være en liten bedrift i seg selv ikke skal kunne være ekskluderende», sier Dagenborg.
Han varsler at SMB de kommende ukene vil trappe opp kampen for å få en politisk overstyring av Bane Nors beslutning.
Bane Nor hevder på sin hjemmeside at beslutningen er tatt etter en sikkerhetsmessig vurdering.
Dagenborg fnyser av dette: - De har ikke, etter henvendelser fra oss, kunne fremlegge noen dokumentasjon på at de små leverandørene av disse tjenestene utgjør en større sikkerhetsrisiko enn de store bedriftene.
«Hvis Bane Nor får det som de vil, vil 300 sertifiserte sikkerhetsvakter miste jobbene sine.» Joachim Dagenborg i SMB.
– Uoversiktlig bransjestruktur
Årsaken til den nye ordningen skal ifølge Bane Nor være at «større virksomheter har andre krav til systemer for internkontroll og bedre kapasitet til å følge opp den enkelte ansatte og deres arbeid.
– Vi har fått en uoversiktlig bransjestruktur med små selskaper, hvor mange leies inn på kort varsel og uten kontrakt. Dette er noe vi vil bort fra. Vi ønsker oss større leverandører som har en solid sikkerhetsledelse og grunnleggende ordninger som verneombud på plass, sier konserndirektør for drift og teknologi Sverre Kjenne i nyhetsoppdateringen på Bane Nors hjemmeside.
Næring24 har ikke lyktes i å få en kommentar fra Bane Nor.
