En av fire bedrifter melder at de er usikre på utsiktene de neste seks månedene, viser NHO Innlandets medlemsundersøkelse. (Foto: Pexels)

Bedriftene tør ikke investere

Krig, inflasjon og annen usikkerhet demper bedriftenes investeringsvilje, sier regiondirektør i NHO Innlandet, Jon Kristiansen.

Tekst: Eva Alnes Holte

Blant bedriftene i Innlandet er det er en klart økende andel som er blitt mer usikre siden sist medlemsundersøkelse. En av fire bedrifter melder nå at de er usikre på utsiktene de neste seks månedene. Over halvparten av de usikre bedriftene i Innlandet svarer at denne usikkerheten fører til reduserte investeringer.

-Denne usikkerheten kan bedriftene møte gjennom å velge å holde større lager, bruke flere leverandører, og kanskje ikke bare den billigste. Bedriftene kan også sikre seg finansielt gjennom fastrente eller terminsikring av valuta. I tillegg kan de diversifisere produksjonen ytterligere. Men alt dette har en kostnad, sier Kristiansen.

-Hovedregelen er og må være at bedriftene drives på eiers regning og risiko. Myndighetene kan gjøre en god del for å redusere usikkerheten og hjelpe bedriftene med å stabilisere bildet. For eksempel mener NHO at reguleringen av arbeidslivet kan påvirke hvordan bedriftene møter den økte usikkerheten. Anledning til å variere bruken av arbeidskraft, gjennom inn- og utleie, variasjon i arbeidstid og annen fleksibilitet, kan gjøre det lettere for bedriftene å håndtere variasjoner i oppdragsmengden. Slik kan rammeverket virke stabiliserende, sier Kristiansen.

Jon Kristiansen advarer en situasjon der små og mellomstore bedrifter ikke har anledning til å variere bruken av arbeidskraft.

Behov for Innleie

Han advarer mot et strengere regelverk når det gjelder innleie av arbeidskraft og sier han er bekymret for at dette først og fremst vil gå utover de små og mellomstore bedriftene i distriktene. 

  • Her vil det naturlig nok være et litt mindre tilfang av både prosjekter og kanskje også av faglært arbeidskraft og spesialkompetanse. Vi kan komme i en situasjon der mindre bedrifter vanskelig kan ta på seg oppdrag hvis de ikke kan ha fleksibilitet i å leie inn noe ekstra kompetanse i perioder. Dette er slett ikke ønskelig. Denne problemstillingen aktualiseres nå, og viser at for å dempe usikkerhet trengs det også en viss grad av fleksibilitet, avslutter Kristiansen.
Powered by Labrador CMS