Seks av ti av bedriftene i NHO Innlandet får ikke tak i den kompetansen de trenger. Behovet er skrikende for folk som har tatt yrkesfag. – Mange av våre bedrifter foretrekker ingeniører som først har et fag- eller svennebrev, sier Kristiansen. (Foto: Pexels).

Bedriftene trenger flere med yrkesfaglig utdanning

Onsdag 1. mars skal tusenvis av norske tiendeklassinger ha søkt videregående skole. – Vi trenger først og fremst flere ungdommer som har tatt yrkesfag, sier seniorrådgiver i NHO Innlandet, Linn Alicia Slora Kristiansen.

Hele 62 prosent av NHO sine medlemmer i Innlandet sier de ikke får tak i de folkene de søker. Størst er bedriftenes udekkede behov for lærlinger i Innlandet innenfor utdanningsprogrammene elektro- og datateknologi, teknologi- og industrifag, salg, service og reiseliv, bygg- og anleggsteknikk og restaurant- og matfag.
– Dette viser at vi må fortsette å jobbe for at flere velger yrkesfag, og at flere gjennomfører en yrkesfaglig utdanning. Vi må ha et utdanningstilbud som er tilpasset behovet i arbeidslivet. Samtidig må vi jobbe for at flere ungdommer ser de spennende mulighetene yrkesutdanning gir. Heldigvis ser vi en positiv utvikling, sier Kristiansen.

Bygg og anlegg

Innenfor bygg- og anleggsteknikk var det ifølge Udir størst andel fikk læreplass, hele 87 prosent av elevene fikk lærekontrakt.
- Hvis du er på jakt etter en spennende jobb med varierte oppgaver og muligheter over hele Innlandet er bygg og anleggsnæringen absolutt et sted å søke seg til, sier Rangdi Wetterhus Krogstad, Daglig leder EBA Innlandet, og fortsetter:
- Bransjen er gode til å ta inn lærlinger, så hvis du er motivert og klar for innsats står bransjen klar med mange spennende læreplasser. Alt det vi skal leve av i Innlandet må jo først bygges og så vedlikeholdes. Her vil det være jobb for mange dyktige håndverkere. I tillegg skal vi bygge smartere og grønnere, og tar stadig i bruk ny teknologi. For å løse disse oppgavene trenger vi folk med mange ulike bakgrunner og ferdigheter, sier hun.

Bachelor og master

Bedriftene trenger også flere som har tatt bachelor og masterutdanning, heter det i pressemeldingen fra NHO Innlandet
– Mangel på “grønn” kompetanse kan bli en hemsko for det grønne skiftet. NHO mener derfor at det haster med å tilpasse utdanningssystemet til nye tider for å kunne levere mer av den kompetansen samfunnet og arbeidslivet trenger aller mest. Dette gjelder ikke minst omstillingen til det grønne skiftet, der bedriftene forventer at de trenger mer av den samme kompetansen som allerede er en flaskehals i dag.
Konsekvensene av at bedriftene ikke får tak i den kompetansen de trenger er mange: Redusert aktivitet, redusert verdiskaping, redusert omstillingsevne og lavere tempo i den grønne omstillingen, heter det fra NHO Innlandet.

Åpner dører

NHO mener det er viktig at flere må få kunnskap om alle mulighetene yrkesfag gir.
– Ingen dører lukker seg ved å velge yrkesfag. Innenfor yrkesfag er det en svært mange spennende jobber som venter, det er også mange utdanningsmuligheter. Vi ser for eksempel at mange av våre bedrifter foretrekker ingeniører som først har et fag- eller svennebrev, sier Kristiansen.

Les også: Mor godhjerta i kantina

Powered by Labrador CMS